Introducción Al Trabajo De Equidad: “Equidad e Igualdad: no es lo mismo ni se escribe igual”

Desarrollo de Capacidad Profesional en el área de la Ciencia del Aprendizaje y la Capacitación (Capability Development Track*)

"Conciencia cultural e inclusión. Ser efectivo en ambos significa transmitir respeto por las diferentes perspectivas, antecedentes, costumbres, habilidades y normas de comportamiento, así como garantizar que todos los empleados sean respetados e involucrados al aprovechar sus capacidades, conocimientos e ideas."

Conoce el recurso que facilitará esta sesión:

Rut Martinez-Alicea | LinkedIn

Director of Equity, People, Culture and Administration at Oregon Food Bank. Portland Oregon.

Provides consultation to professionals and organizations for the operationalization of equity and racial justice principles. Facilitates trainings on Anti-Oppression, Anti-Racism, the operationalization of equity, domestic and sexual violence, communication skills, group facilitation skills, and intercultural competency.

IMPORTANTE: Los participantes registrados recibirán el enlace al Webinar por email el día anterior al evento.

* Capability Development Track* Según definido en el modelo de competencias y capacidades ATD's Talent Development Capability Model